培訓動態

人力資源

中國一拖2019年新入職員工培訓

發布時間:2019-08-30 文章來源: 閱讀次數:

2019年87日,2019年新入職員工培訓圓滿帷幕。109名新入職員工正式在中國一拖開啟自己的職業生涯。

81日,入職培訓正式拉開帷幕。公司黨委常委、股份公司副總經理于麗娜出席了開班典禮。于麗娜副總經理對新入職員工的加盟表示熱烈歡迎。她說,中國一拖始終把人才成長放在重要的位置,希望新入職員工把自己的夢想與企業的改革發展結合起來,在企業的持續發展中不斷逐夢、圓夢;繼續傳承和發揚一拖人在困難面前不服輸、爭第一的集體性格,在自己的崗位上銳意創新,綻放青春之光,書寫一拖新篇章。

2019年入職培訓課程圍繞“企業、文化、制度、產品、素養、技能、發展”七個維度進行課程設計,整體課程分為綜合培訓和體驗培訓兩部分。綜合培訓主要包括公司戰略發展、企業文化、產品制造鏈介紹、職場禮儀、公文寫作等內容的課堂授課,旨在增強新入職員工對公司基本情況、戰略發展、企業文化以及基本生產制造流程的了解,幫助他們更好地展開自己的職業生涯。在體驗培訓環節,新入職員工將到生產一線的崗位上進行體驗培訓,更直觀了解拖拉機及其零部件的結構及加工流程,了解現場管理、生產流程,為今后的工作開展積累經驗。

87日,2019年新入職員工培訓圓滿落幕,并舉辦結業典禮。公司黨委常委、股份公司總經理劉繼國出席典禮并講話。劉繼國總經理集合自己的工作經驗,對新入職員工提出了要求。希望他們發揚艱苦奮斗的精神,磨礪自我,不輕言放棄、不輕易被困難打敗,用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己;要不斷強化學習意識,樹立終身學習的理念,放下身段,撲下身子,扎到各個崗位上;要提升團隊意識,樂于融入集體;要增強創新意識,敢于打破常規,在工作實踐中著力培養創新意識,大力挖掘創新潛能,不斷提高創新能力;要強化責任意識,勇于擔當,堅定信心、迎難而上、挑戰自我,在企業發展中建功立業,實現自己的夢想。

 

 
三分时时计划群